Para Kariyeri

Ücret Hırsızlığıyla Suçlanan 11 Şirket

LOS ANGELES - 20 EKİM: Yapımcı Mark Wood, Hollywood Film Festivali sunumuna geliyor.

Hollywood partisinde hırsız kılığına girmiş bir adam - Michael Buckner / Getty Images

Ücretler sıcak bir konudur ve ücret hırsızlığı tartışmanın bir parçasıdır. Çalışanları mesai saatleri dışında çalışmaya zorlamaktan, zorunlu asgari ücretlerden daha azını ödemeye kadar bir dizi farklı şekilde sınıflandırılabilir. İşçilerden normal saatleri geçmelerini istemek, ancak fazla mesai ücretlerini ödememek de ücret hırsızlığı teşkil edebilir. Yine, bu yeni değil, ancak birçok sektörde oldukça yaygın ve işçiler artık karşı koymaya başlamak hukuk sistemi ve medya aracılığıyla.

Ücret hırsızlığı genellikle yüksek sayıda düşük vasıflı istihdam eden şirketler tarafından işlenmektedir. düşük ücretli işçiler ve göçmenler . Örneğin, fast-food şirketleri ve perakende işletmeleri, konu her gündeme geldiğinde genellikle seçiliyor, ancak bu yalnız değil. Oldu Silikon Vadisi'ndeki skandallar Hatta birçok üst düzey teknoloji şirketinin maliyetleri düşürmek için ücret sabitleme yapmakla suçlandığı. Dolayısıyla, vasıflı veya vasıfsız işçilerin hepsi risk altındadır ve etkileri, her kuruş için çaresiz olanlar için yıkıcı olabilir.

The New York Times, konuyu derinlemesine araştırmak daha önce kurban olan insanların mücadelelerine dikkat çekiyor. Depo çalışanı olan bir kadın, fazla mesai ücreti olmaksızın, aylar arası izinlerle 70 saatlik haftalara maruz kalacaktı. Başka bir şirket, çalışanların boş zaman çizelgelerini teslim etmesini sağladı ve daha sonra ek işgücü maliyetlerinden kaçınmak için yanlış bir şekilde dolduruldu. Bu, elbette, yasalara aykırıdır.

Forbes'a göre ücret hırsızlığı kurbanları % 15'e kadar kaybedebilir belirli bir yıldaki yıllık gelirlerinin oranı. Düşük gelirli çalışanlar için bu, yılda 2.634 $ 'a kadar çıkarken, aynı sorunları yaşayan beyaz yakalı ve yetenekli çalışanlar yılda 11.918 $' a kadar kaybedebilir. Kişinin işini kaybetme tehdidi - ve hatta işten çıkmakla tehdit edenlere karşı yasal işlem - çoğu zaman insanları sıraya sokmak için caydırıcı olarak kullanılıyor, ancak ekonomi her zamanki gibi kutuplaştıkça, insanlar sesini yükseltmeye başlıyor. .

Sorun yaygındır, ancak gerçekte ne kadar büyük olduğuna dair bir fikir edinmek neredeyse imkansızdır. Ancak Amerika’nın iş dünyasındaki en büyük isimlerinin ücret hırsızlığıyla suçlandığını biliyoruz. Burada, bu tür on bir şirkete bir göz atıyoruz. Bazıları sürpriz olacak, bazıları çok fazla değil. Yine, restoranlardan perakendeye ve teknolojiye kadar gamı yönetiyorlar ve kimsenin gerçekten bağışık olmadığını kanıtlıyorlar.

Son yıllarda ücret hırsızlığıyla suçlanan on bir şirketi görmek için okumaya devam edin.

terry bradshaw nerede kolej futbolu oynadı

Jimmy Johns restoranı - Jimmy Johns

1. Jimmy Johns

Sandviç zinciri Jimmy Johns, yakın zamanda çalışanları tarafından 'sistematik ücret hırsızlığı' ile suçlanıyor ve şimdi takım elbise ile yüzleşmek federal mahkemede. Davayı açan şahıslar, Karolis Kubelskas ve Emily Brunner, düzenli olarak mesai saatleri dışında çalışmaya zorlandıklarını iddia ediyorlar. Bu, Jimmy Johns'un da çalışanlarından ilk defa cehenneme kapılışı değil. Daha önce, zincir karşı karşıya geldi başka bir dava Şirketin otomobil masraflarını karşılayamadığını iddia eden teslimat sürücülerinden, eve götürme ücretlerini asgari ücretin altına itti.

FedEx kurye teslimatları gerçekleştiriyor - Thinkstock

2. FedEx

FedEx, muhtemelen ücret hırsızlığını tartışırken duymayı beklediğiniz ilk isimlerden biri değil, ancak şirketin sürücüler aslında çalışan değildir dava açmıştır. FedEx, işgücü maliyetlerini düşürmek için diğerlerinin yaptığı gibi çalışanları 'bağımsız yükleniciler' olarak sınıflandıran bir boşluk kullanıyor. Bunu yaparak, şirket fazla mesai ödemekten ve yeni başlayanlar için Sosyal Güvenlik'e katkıda bulunmaktan kaçınıyor. Çalışanlar, gerçekten çalışan olduklarını iddia ederek dava açtılar, ve bir yargıç kabul etti . Şirket temyizde bulunuyor ve dava muhtemelen bir süre mahkemelerde kalacak.

Bir Wal-Mart çalışanı bir otoparkta yürüyor - Tim Boyle / Getty Images

3. Wal-Mart

Ülkenin en büyük özel işvereni olan Wal-Mart, diğer birçok işçi hak ihlali arasında birçok kez ücret hırsızlığıyla suçlandı. Son olarak, şirket ve depo yüklenicilerinden biri yerleşti 21 milyon dolarlık bir anlaşmazlık mola verilmeyen veya fazla mesai ücreti verilmeyen ve asgari ücretten daha az maaş alan 1.800 çalışan ile. Depo şirketi Schneider Logistics, faturaya takılıp kalacak. Ama Wal-Mart karşı karşıya kaldı diğer ücret hırsızlığı sorunları ve iş stratejisinde bazı değişiklikler yapmadığı sürece gelecekte daha fazlasıyla karşı karşıya kalacağı kesindir.

Müşteriler, McDonald's'ın arabaya servisine gitmek için sıraya giriyor - Thinkstock

4. McDonald's

Belki de 'ücret hırsızlığını ihlal edenler' başlığı altında görünen en şaşırtıcı isim fast-food zinciri McDonald's'dır. Düşük vasıflı ve göçmen işgücünün yaygın kullanımı uzun yıllardır incelenmektedir. Şirket, şimdiye kadar Seattle ve San Francisco'da devam eden ve diğer şehirlerde savaşmaya devam eden 15 dolarlık asgari ücret hareketinin ana hedefi haline geldi. Şirket, franchise modeli nedeniyle sorumluluktan sık sık kaçsa da, son zamanlarda ünlü ' müşterek işveren 'kararı . Umarım şirket, karşılaştığı sayısız ücret hırsızlığı davasını temizlemek için işe koyulur. bir avuç dahil itibaren yalnız bu yıl .

Intuit logosu - Intuit

5. İçgüdü

İşte sürpriz olarak gelen bir isim.

Intuit, yazılım, yani muhasebe ve finans programları yapan bir teknoloji şirketidir. Şirket aslında çalışanları için çok şey yapıyor ve iyi bir fikir edinmek için birçok kaynağı yönlendiriyor gibi görünüyor. sosyal sorumluluk . Ancak, daha ziyade büyük ölçekli skandal yazılım mühendisinin ücretlerinin sistemik olarak azalmasını içeren türler. Yalnız değillerdi. Esasen, Silikon Vadisi merkezli bir avuç şirket, birbirlerinin çalışanlarını işe almama ve dolayısıyla potansiyel kazançlarını düşürme konusunda anlaştılar. Bu, elbette antitröst yasalarını ihlal ediyor. PandoDaily, olaya karışan birkaç şirketi ve bunun sonucunda ortaya çıkan skandalı ' Technopus , ’Ve şu anda yasal sistemde yoluna devam ediyor.

Pixar’ın birçok karakterini içeren logosu - Disney ve Pixar

6. Pixar

Toy Story ve Up gibi birçok klasik filmin arkasındaki animasyon stüdyosu Pixar'ın bu listede görünmesi pek çok kişi için can sıkıcı olabilir. Yine de stüdyo, Silikon Vadisi'ndeki 'Technopus' anlaşmalarına takılan bir başka şirket örneğidir. Şirket artık Disney'e ait , tabii ki geçmişte emek sorunlarından nasibini almış. Disney'in Pixar'ın karşılaştığı mevcut sorun listesiyle bir ilgisi olmadığı için değil, ancak bu çizgide biraz daha ilginç hale geliyor.

Pixar’ın başkanı Edward Catmull, şirketin komploya katılımı hakkında konuştu. bir ifade vermeyi kabul etmek teknoloji şirketleri arasındaki talep karşıtı anlaşmalar, şirketin ödeme yapısını yerinde tutmaya yardımcı oluyor. Bu, elbette, ücretlerin başka türlü olabileceğinden daha düşük tutulmasına yardımcı olduğu anlamına gelir.

Bir avuç LucasFilm’in minyatürleri - StarWars.com

7. LucasFilm

LucasFilm, başka bir şirket şimdi Disney şemsiyesi altında Silikon Vadisi ücret sabitleme dramında özel bir yere sahip. Kurucu George Lucas, çalışanlar için rekabet etmenin kârına zarar verdiğinin netleştiği 1980'lerde aslında asıl fail olmuş olabilir. PandoDaily çekti bu sulu külçe mahkeme belgelerinden:

'George Lucas, şirketlerin çalışanlar için birbirleriyle rekabet etmemesi gerektiğine inanıyordu, çünkü 'normal bir endüstriyel rekabet durumu değil.' George Lucas'ın açıkladığı gibi, 'Her zaman - sahip olduğumuz kural ya da benim koyduğum kural herkes, 'diğer şirketlerle bir teklif savaşına giremeyiz çünkü bu tür şeyler için marjlarımız yok. '

Google'ın en yeni ürün ve hizmetlerinden bazılarını açıklayan bir adam - Saul Loeb / AFP / Getty Images

8. Google

Tüm 'Technopus' karmaşasının en büyüğü değilse de en büyük isimlerden biri Google'ınki. PandoDaily, 2005 yılında Google’dan Eric Schmidt’in Apple’dan Steve Jobs ile bir araya gelerek çalışanların kaçak avlanmasını durdurmaya ve maaşları yapay olarak düşük tutmaya yardımcı olacak anlaşmayı imzaladığını yazıyor. Sadece bu da değil, belirledikleri şartları ihlal edenleri cezalandırırlar. Anlaşma ve iki yüksek profilli CEO arasındaki görüşmeler, Adalet Bakanlığı tarafından bir soruşturma , bu da bizi sonunda bugün olduğumuz yere götürdü.

Bir Apple Store'un dışında bir kalabalık toplanıyor - Peter Kneffel / AFP / Getty Images

9. Elma

Doğal olarak, Steve Jobs'un diğer tarafı oluşturduğu ve maaşları Google'ın Schmidt'iyle düşük tutmayı kabul ettiği için Apple'ın bu listeye dahil edilmesi gerekiyor. O da görünüşe göre tehdit kurulumla birlikte gitmeyi reddeden diğer teknoloji şirketlerinin liderleri. Tehditleri arasında, diğer şeylerin yanı sıra Palm gibi şirketlere Apple patentlerini ihlal ettikleri için dava açmak da vardı. Apple’ın geçmişine Jobs’un adı altında eklenen oldukça çirkin bir ayrıntı, ancak kamuoyunun gözünde şirketin adaşına herhangi bir zarar vermediği açık.

İnsanlar Intel logosuna bakıyor - Thinkstock

10. Intel

Intel bile Silikon Vadisi ücret sabitleme raketinden yara almadan kurtulamadı. Intel’in eski CEO'su Paul Otellini'nin kökleri Google'da çok para kazandı 2000'li yılların ortalarında yönetim kurulunda görev yapıyor. Otellini, bağlantıları sayesinde büyük olasılıkla diğer firmalarla birlikte 'Technopus' destanına karıştı. Açıkçası, suçlanacak tek kişi Otellini değil, ancak o sırada sorumluydu ve bağlantıları yerinde idi.

Adobe’nin San Jose, CA şehir merkezindeki genel merkezi - Adobe

11. Adobe

Adobe bile 'Technopus' skandalından kurtulamaz. Adobe, genel planın bir parçası olarak adlandırılacak son büyük şirkettir. Vardı Steve Jobs ve Adobe CEO'su Bruce Chizen arasındaki değişimler Jobs, Chizen'ın Apple mühendislerinden uzak durma talebini yerine getirmesi için güçlü bir şekilde silahlandırdığı çalışanların kaçak avlanmasına ilişkin. Açıkçası Adobe, Apple'a karşı biraz daha başarılıydı, ancak yine de bunun bir parçası haline geldi.

Sam'i Twitter'da takip edin @Hayalhanemersin