Para Kariyeri

Suçlu Olabileceğiniz 5 Profesyonel Olmayan Davranış

Bir grup insan içme | Kaynak: Thinkstock

Kendinizi bir profesyonel olarak görür müsünüz? Bazıları, bir profesyonelin işaretlerinin dik durmak, parçaya bakmak, otorite ile konuşmak veya sert bir el titremesini içerdiğini söylüyor. Ve bunların hepsi işyerinde size yardımcı olabilecek davranışlar ve özellikler olsa da, profesyonellik bundan çok daha fazlasıdır.

Tarafından bir yayın Mindtools bir mesleği tanımlamak için dürüstlük, doğruluk, yeterlilik, hesap verebilirlik ve öz denetim gibi terimler kullanır. Buna ve konuyla ilgili diğer araştırmalara dayanarak, hepsi bir arada, bir profesyonelin uygun şekilde hareket ettiği ve konuştuğu sonucuna varabiliriz.

oscar de la hoya net değeri 2019

İşyerinde doğru davranmanın temel kuralları genellikle çoğu işçinin uymakta zorlandığı kurallar değildir. Üniversitedeki tüm iş etiği ve profesyonellik kursları ve tüm çalışan davranış formları ve el kitapları ile bir işyerindeki temel beklentiler bir şekilde netleşti.

En yaygın profesyonel olmayan işyeri davranışları - pek çok işçinin suçlu olduğu davranışlar - hırsızlık yapmaktan veya ofise pantolonsuz gitmekten biraz daha dolaylıdır. Profesyonel olmayan davranışlarla ilgili yayınları kullanarak Saha Hukuku ve Kutunun Dışında Rekabet Edin , tamamlayıcı bilgilerle birleştiğinde, bu profesyonel olmayan işyeri davranışlarını 5 kategoriye ayırdık (belirli bir sıraya sahip olmayan). Bunlardan en az birinden suçlu musunuz?

1. Vahşi ve çılgın geceniz hakkında konuşmak

Demek dün gece dışarı çıktın ve hayatının en güzel anlarını yaşadın. Siz ve bir düzine arkadaşınız kasabaya gittiniz, en iyi barlara ve gece kulüplerine gittiniz ve hatta hayallerinizdeki kişiyle tanışmış olabilirsiniz. Tam iş vaktinde arkadaşınızın evinde uyandınız, akşamın ikinci yarısında ne olduğunu zar zor hatırlayabildiniz.

Bu senin işin. Ama muhtemelen ofisin geri kalanıyla paylaşmanız gereken bir şey değildir. Elbette, kendinizle ilgili gereksiz bazı bilgileri iş arkadaşlarınızla paylaşmak harika - belki onlara TV şovuna olan takıntınızdan bahsedin Amerika’nın Yeni En İyi Modeli. Ancak iş arkadaşlarınızla içki içmek veya çılgın bir gece geçirmek hakkında konuşmak sorun olabilir ve bunu ofis dışında bırakmak en iyisidir.

2. Bay veya Bayan Savunmacı Olmak

Kaynak: Thinkstock

İş dünyasında, size yöneltilen her yorum olumlu olmayacaktır. Herhangi bir ofisin sorunsuz çalışması için yapıcı eleştiri hayati derecede gereklidir. Çok ince bir deriye sahip olmak ve herhangi bir eleştiriyi kaldıramamak profesyonelce değildir, ancak genellikle bir davranıştan çok bir kişilik özelliği olarak görülür. 'Ah, Joe işi konusunda gerçekten hassas' veya 'Jane gerçekten elinden gelenin en iyisini yapıyor, ancak birisi işinin eksik olduğunu düşündüğünde üzülüyor.'

Neden? Başkalarının duygularını incitmek istemediğimiz gerçeğinin yanı sıra, Field Law sağlık sisteminin değişen dinamiklerini ve bir çalışanın profesyonel bilgi akışını sürdürme ihtiyacını tartışıyor. Yayın özellikle sağlık hizmeti sistemine atıfta bulunsa da, bu fikir gerçekten herhangi bir iş sistemi için geçerlidir. Çalışanlar kendi alanlarında güncel bilgilerini korumadıklarında, '10 yıl önce eğitim aldığım zaman bunu böyle yaptık' yanıtlarını duyarız. Bu tür güncel bilgileri korumadaki başarısızlık veya gerektiğinde yardım isteme, bir çalışanın güvensizlik veya savunmasızlığına neden olabilir.

charlie whitehurst nerede kolej futbolu oynadı?

3. Tepki vermemek

kadın, ofis, Iş, iş, iş, üzgün, depresyon, karamsarlık, yalnız, yalnız, istihdam

Kaynak: Thinkstock

Bir e-postanın içeriğini beğenmediğinizde ne yaparsınız? Ya bir cevabı garanti ederse? Boşver? İletişimi görmezden gelmek yine profesyonel olmayan bir davranıştır; 24 saatlik geri dönüş süresini 'ne zaman gelsem zamanına' çevirmek net ve etkili bir iletişim sağlamaz. Hemen hemen herkes meşguldür (sadece siz değil) ve bir sorunu görmezden gelmek onu ortadan kaldırmaz.

Bir müşteriye, astınıza, patronunuza veya bir iş arkadaşınıza bir taahhütte bulunursanız, bu sözü tutar mısınız? Sözleri bozmak ya da tutamayacağın sözler vermek de bu kategoriye giriyor. Doğrudan ve açık olun.

4. tembellik

Kaynak: Thinkstock

Hiç kimse her zaman% 100'de değildir ve o günlerde enerjinizin yalnızca% 75'inin mevcut olduğu günler yaşayacaksınız. Ancak önemli olan her ne olursa olsun her gün elinizden gelenin en iyisini yapmak, elinizden gelenin en iyisini pazartesi günleri biraz yorgun olsa bile. Compete Outside the Box yayını, 'Maaş çekinizin yüzde 100'ünü alırsanız, yüzde 100 iş gücü borçlusunuz' yazıyor.

Shamming, kasıtlı olarak çalışmaktan kaçınma eylemidir. Pek çok insan, işlerini doğru bir şekilde yapmak için harcayacaklarından daha fazla çaba sarf eder. Örneğin, bir müşteri sıraya her geldiğinde bir kasiyerin dinlenme odasında oturmakla kasası arasında gidip gelmek zorunda olduğunu söyleyin. Sırf toplamda 12 dakika boyunca hattından uzaklaşmak için, patronu mağazanın arkasındayken 'sahtekarlık yaptığını' göremeden 20 kez ileri geri 20 yolculuk yapıyor. Kasiyer sadece kasasında kalsaydı, orada öylece durup müşterileri beklemek için çok daha az çaba harcayabilirdi.

5. O dedi ki

Kaynak: Thinkstock

Dedikodu, işyerinde herkesin bildiği sorunlu bir endişedir. Jane ve Joe, Sue'nun arkasından konuşuyorlardı. Bir iş arkadaşı başka biri için 'O kadar tembel, neden terfi aldı?' Veya: 'Karısının onu terk ettiğini duydun mu?' ofis koca ağızlı bir grup işçiye diyor. Bu tür davranışlar sadece profesyonelce değildir, çatışmalara neden olur ve ekipler arasında işbirliği çabalarını caydırır.

antonio browns çocuklarının annesi kim

Aynı şekilde, hatalarınız için başkalarını suçlamak da profesyonelce değildir. 'Bunu doğru şekilde yapmak istedim, ancak Joe bana bunun bu şekilde yapılması gerektiğini söyledi.' Kendiniz ve eylemleriniz için sorumluluk almak bir profesyonelin işaretidir.