Para Kariyeri

İşe Alınmadı mı? Bu Mazeretler İşverenler BS Gibi Görünebilir Ama Yasaldırlar

İş başvurusunda bulunan bir kişi, işe alınmadığını açıkça anlar. | iStock.com

Hepimiz iş arama sürecinden geçtik. Bir özgeçmiş ve kapak mektubu hazırlıyorsunuz ve görüşme becerileriniz üzerinde çalışıyorsunuz. Belki bir dizi görüşmeye gidersiniz ve ikinci veya üçüncü görüşmeler için geri çağrılırsınız. Sonunda kendini hissedebilirsin bir iş teklifine yakın olmak . Ancak gelmiyor. Nedenini merak ediyorsun. Sonuçta, yapman gereken her şeyi yaptın. Sonra, işverenden haber ve neden işe alınmadığınıza dair gerekçelerini alıyorsunuz? İnanılmaz.

Hepsinin en sinir bozucu kısmı? Neredeyse her zaman yasaldır. Size adil davranılmadığını hissediyor olsanız bile - ki bu genellikle böyledir - bir işverenin bunu yapma hakkı vardır. Yasal açıdan herhangi bir başvurunuz olmayabilir. Elbette, federal ayrımcılık yasaları dahil olmak üzere iş başvurusunda bulunanlar için bazı korumalar vardır. Ancak nitelikleriniz ne olursa olsun herhangi bir iş hakkınız yok.

Öyleyse, bir iş teklifini kaçırmanızın bazı nedenleri nelerdir? Çok var. Ancak bu 10 kişi, kendilerini çok adaletsiz veya adaletsiz hissettikleri için özellikle sokma eğilimindedir.

1. Kredi kontrolleri

Geçmişte yaşadığınız bir iflas veya benzeri mali mücadelelerin iş aramanıza zarar verebileceğini öğrenmek şaşırtıcı olabilir. Aslında, bir iş fırsatını bu yüzden kaybedebilirsiniz. Kredi kontrolleri giderek artıyor işverenler arasında popüler işe alma sürecinde.

Bazı pozisyonlar için haklı bir adım olsa da, halihazırda mücadele eden insanlar için genellikle gereksiz bir engeldir. Başvuru sahibinin bakış açısından haksızlık hissedebilir, ancak ülkenin çoğu için yasalara aykırı değildir. İşverenlerin yaklaşık yarısı, işe alım süreçlerinin bir parçası olarak kredi kontrollerini kullanmayı düşünüyor. Ancak, bir bir avuç eyalet California, Colorado ve Maryland gibi, işverenlerin işe alma sürecinde kredi kontrollerini nasıl kullanabilecekleri konusunda kısıtlamalar vardır.

2. 'Kültürel' bir uyum değilsiniz

Charlie bir iş görüşmesine gidiyor Philadelphia her daim güneşlidir . | FX

büyük şov wwe kaç yaşında

Bir işveren, sen olmadığınızı söylerse kültürel uyum bundan ne çıkarırsın? Belirsiz ve belirsiz. Bazen kültürel olarak bir iş yeri için uygun olmayabilirsin. Bu, becerilerinizin ve deneyiminizin eşleşmediği veya bir işe alma yöneticisinin olası kişilik çatışmalarını öngördüğü anlamına gelebilir. Ancak mülakat sürecinde iyi bir bağ kurarsanız, bu, bir başvuru sahibinin bakış açısından duymak için şüpheli bir şey olabilir.

Kültürel bir uyum olmamak, sizi başka bir nedenle işe almamak için bir bahane olabilir, ancak muhtemelen asla bilemeyeceksiniz. Irk, cinsiyet vb. Nedenlerden kaynaklanabileceğini düşünüyorsanız, seçenekleriniz açılır. Ama dikkatli olun. Bu yepyeni bir solucan kutusu.

3. Bir geçmiş kontrolünden geçmediniz - geçmeniz gerekse bile

Geçmiş kontrollerine her zaman güvenmemelisiniz. | Joe Raedle / Getty Images

Kredi kontrollerinin yanı sıra, birçok işveren, tatsız karakterleri işe almadıklarından emin olmak için geçmiş kontrollerinden yararlanır. Bu tamamen anlaşılabilir bir durum. Ancak bu taleplere hizmet veren şirketlerde çok gerçek ve ciddi sorunlar var. Genellikle süreci aksatır ve kötü sonuçlar verirler ve sonuç olarak insanlar iş fırsatlarını kaçırabilir.

Bazı insanlar, bir miktar gözetim almak için sektöre karşı savaşmaya çalışıyor, ancak kötü veya yanlış geçmiş kontrolleri devam eden bir endişe kaynağı. Ve evet, kötü bir geçmiş kontrolünün bir sonucu olarak bir işveren sizi geçebilir.

4. Kişilik testini geçmediniz

Kişilik testi | iStock.com

philip nehirlerin kaç çocuğu var

Testler, testler ve daha fazla test - ve henüz bitirmedik. Geçmiş ve kredi kontrollerinin yanı sıra, bir işveren kişiliğinizi daha derinlemesine incelemek isteyebilir. İşte o zaman kişilik kontrolü mücadeleye girer.

Bu hala biraz nadir görülen bir adımdır, ancak bir şirket işe alımınıza yatırım yapmayı planlıyorsa (ve size önemli bir maaş ödüyorsa), uygun olduğunuzdan kesinlikle emin olmak ister. Bu testler, diğerleri gibi, kendi sorunları var . Ve bir işveren sonuçları beğenmezse, bunu sizi işe almamak için gerekçe olarak kullanabilir.

Sinir bozucu ama yasal. Ancak görüşleriniz ve düşünceleriniz nedeniyle, özellikle de siyasi nitelikten ötürü devredilmek kadar sinir bozucu değildir.

5. Siyasi görüşler

Destekçiler Donald Trump'ı bir mitingde izliyor. | Timothy A.Clary / AFP / Getty Images

Siyaset tartışmalı bir konudur. Sonuçta, insanların işte ve yemek masasında konudan kaçınmanız gerektiğini söylemelerinin bir nedeni var. Siyasi görüşleriniz veya bağlantılarınız da bir varlık veya iş avında sorumluluk . Bir işveren, Facebook sayfanızdaki tüm 'MAGA' referanslarını veya Twitter yayınınızdaki 'Bernie' yayınlarını beğenmediği için iş teklifini geri çekebilir.

Bu, “kültürel uyum” diyaloğuna girebilecek unsurlardan biridir. İnançlar söz konusu olduğunda bazı yasal korumalar vardır ve inançlarınız nedeniyle işe alınmadığınızdan (veya kovulmadığınızdan) şüpheleniyorsanız, başvurmak için bazı yollar olabilir. Yine de kanıtlamak farklı bir konuşma.

6. İşsizsiniz

Merdivenlerde oturan takım elbiseli kovulan adam

Bir adam bir sonraki kariyer hamlesini düşünür. | iStock.com/vadimguzhva

Eğer bir işiniz yoksa, muhtemelen istersiniz. İlk etapta başvurmanın nedeni bu, değil mi? Ancak işverenler arasında tedirgin edici yeni bir eğilim var ve bu başvuranlara karşı ayrımcılık yapmak işsizler.

Muhtemelen, işverenler, halihazırda bir işiniz yoksa, sizde bir sorun olduğunu düşünüyor. Bu doğru olabilir, ancak birçok kişi sırf işsiz oldukları için fırsatları kaçırıyor.

7. Görünüşün

Lauren Adam ile röportaj yapılır Kırılmaz Kimmy Schmidt . | Netflix

Düşünmesi ne kadar rahatsız edici olsa da, görünüşünüz muhtemelen iş arayışınızda bir rol oynayacaktır. Bu sizin lehinize veya aleyhinize olabilir, ancak farkında olmanız gereken bir şeydir. Ve çoğu zaman, radarın altında uçup giden bir ayrımcılık türüdür. Açıkça tartışılmayacak, bu da size karşı savaşmanız için sebep verecektir.

Irk veya cinsiyet gibi faktörler burada devreye giriyor. Ancak diğer fiziksel özellikler de öyle. ne kadar çekicisin Ya da aşırı kilolusun .

8. İmkansız kılmış olsalar bile uygulanabilir becerilerden yoksunsunuz

Özgeçmişiniz yeterli olmayabilir. | iStock.com/ragsac

sidney crosby pittsburgh'da nerede yaşıyor

Hepimiz saçma iş ilanları gördük. Biliyorsunuz, bunlar, sadece iki yıldır var olan bir yazılım programında beş yıllık deneyim gibi, sahip olunması imkansız olan becerileri gerektiren tanımlamalardır.

İşverenler yetenek eksikliğinden dolayı 'beceri boşluğunu' suçladığında, bu 'daha fazla ödeme yapmak istemiyoruz' un şifresi olarak alınabilir. Bir işi yapma ve yine de işe alınmama becerilerine sahip olabilirsiniz - asıl mesele bu. Hiç kimsenin ulaşamayacağı kadar yüksek bir çubukla iş tanımı oluşturarak, bu aynı zamanda işverenlerin dış pazarlara dalmak (daha ucuz) yetenek için.

9. 'Fazla niteliklisiniz'

İnsanlar bir iş görüşmesine katılır. | elma

Bir iş için 'gereğinden fazla vasıflı' olduğunuzun söylenmesinden daha kafa karıştırıcı ve sinir bozucu çok az şey vardır. Temel olarak, 'Evet, işi yapabilirsin' diyorlar ama seni işe almak istemiyorlar. Neden? Çoğu durumda, bunun nedeni daha yüksek ücret isteyeceğiniz veya yönetim pozisyonundakiler için bir tehdit olarak algılanmanızdır.

Temel olarak, işten sıkılacaksınız ve zincirin üst düzeylerindeki insanlar için silahlanacaksınız. diğer şeyler ). Bir işe ihtiyacınız varsa, bunu duymak gerçekten zor olabilir, özellikle işgücüne geri dönmekte zorlanıyorsanız. Ama 'onun yerine kardeşimi tuttum' dan daha kolay duymak.

10. Bunun yerine arkadaşlarını veya ailelerini işe almak istiyorlar

Michael Scott, daha nitelikli biri yerine yeğenini işe alıyor Ofis. | NBC

Evet, (çoğu durumda) bir iş için devredilebilirsiniz çünkü bir işveren bunun yerine bir arkadaşını veya aile üyesini işe almaya karar vermiştir. Sonuçta vermek onların işi. Niteliklerinize rağmen, işi yapma kapasitesinden yoksun biri için geçilebilirsiniz. Unutma, hiçbir şeye hakkın yok. Bir işveren istediği kişiyi işe alabilir. Ve bu konuda yapabileceğiniz pek bir şey yok.