Richard Branson: Milyarder Olmak İstiyorsanız İhtiyacınız Olan Bu
Virgin grubunun CEO'su ve milyarder Sir Richard Branson, Virgin America’daki San Francisco’nun Denver hizmet lansmanına katıldı | Frazer Harrison / Getty Images
Virgin Group'un milyarder CEO'su Richard Branson bunu yaptı. Net değeri yaklaşık 5 milyar dolar ve Virgin şemsiyesi altında faaliyet gösteren 400'den fazla şirkete başkanlık ediyor. Branson ayrıca Buckingham Sarayı'nda şövalyelik unvanını almıştır ve uzaya ödeme yapan müşterileri göndermeye başlamayı planlamaktadır. Söylemeye gerek yok, o çılgınca ilginç (ve inanılmaz derecede zengin) bir adam.
Milyarder kulübünün diğer üyeleri gibi, başarısı ona bir takipçi kazandırdı. İnsanlar, Bill Gates veya Warren Buffett'ın neyin peşinde olduğunu, onları aynalamak ve kendileri için sermayeye dönüştürmek için her zaman takip ediyorlar. Ama onlar gibi Richard Branson da görünüşe göre çoğumuzdan farklı bir gezegenden. Söylemesi zor tam olarak 'X faktörü' ne ama başkalarının yaptıklarını kopyalamak kadar basit olsaydı, hepimizin yığınla parası olurdu.
odell beckham jr'ın çocukları var mı
Neyse ki, Buffett ve Branson gibi adamlar düşüncelerine ve süreçlerine ilişkin bazı içgörüleri paylaşmaya istekli. Buffett bize yatırım yapma hilelerini anlatabilir veya hangi kitapları okuyacak , Örneğin. Öte yandan Branson, zihniyetinden daha fazla bahsetmeye isteklidir. Yani, böylesine vahşi bir başarıya ulaşmasına yardımcı olan düşünme yöntemi.
Yakın zamanda Virgin sitesinde blog yazısı , Branson her şeyi ortaya koydu: 'Hepimizin büyüme zihniyetine ihtiyacımız var,' diye yazdı.
Richard Branson: Her şey zihniyetle ilgili
Richard Branson uçağının bir modeliyle oynuyor | Adrian Dennis / AFP / Getty Images
'Gelişen zihniyet' nedir ve nasıl edinilir? Branson'ın açıkladığı gibi, bu oldukça basit bir kavram. 'Bu, öğrenmeye istekli olmak, hata yapmaktan mutlu olmak, denemeye istekli olmak demektir' diye yazdı.
tomi lahren'in değeri ne kadar
Branson, 'Çok fazla gence sabit zihniyetlerle düşünmeleri öğretiliyor: sınavlara konsantre olmak, başarısızlık konusunda endişelenmek, kare deliklere uymaktan kaygılanan harika çok biçimli yetenekler,' dedi. Daha sonra, ailesinin organizasyonu tarafından ortaya konduğu şekliyle büyüme zihniyetinin tanımını gündeme getirdi. Büyük değişim .
Big Change'den alıntı yapan Branson şunları yazdı:
Gelişen bir zihniyet, yalnızca olumlu bir zihniyet değildir. Bu sadece mutlu olmakla ilgili değil. Hem başarısızlık hem de başarı yoluyla büyüyebileceğiniz, öğrenebileceğiniz ve daha iyiye gidebileceğinize dair temel bir inançla ilgilidir. Bu zihniyet sizi denemeye, düşünmeye, geri dönmeye, yardım istemeye ve öğrenmeye motive eder. Nihayetinde değişen fikir, büyük bir değişikliğe neden olan şeydir.
İşte orada var. Branson, başarısının çoğunu bu düşünce tarzını benimseme becerisine bağlıyor. İlerledikçe evrimleşme ve uyum sağlama becerisidir. Başarısızlıkla sonuçlanabilecek görevleri üstlenmek, ancak başarısızlıktan korkmamak - her şey bir derstir. Bu dersleri kullanarak zorluklara farklı bir açıdan yaklaşabilirsiniz.
Bir milyarder gibi düşün
Para büyüyor | iStock.com/RomoloTavani
Branson’un büyüme zihniyeti, onu toplumun üst kademelerine itti. Başkalarının da büyük şeyler başarmak için bu büyüme zihniyetini nasıl kullandığını görebilirsiniz - bunu özellikle tanımlamasalar bile. Örnek olarak dünyanın en güçlü ve işletmelerinden bazılarına bakabiliriz.
Mark Zuckerberg'i ele alalım. Facebook, salt bir sosyal medya ağından çok daha fazlasına dönüştü. Bu günlerde, (belki de isteksiz) bir haber platformudur. Burası bir pazar yeri. Şirket, kurucularının muhtemelen hayal ettiklerinin çok ötesinde büyüdü. Bunu yapmaya devam etmesinin nedeni, şirketin liderliğinin katı bir zihniyetten vazgeçmesidir. Yeni şeyler dener ve başarısızlıklardan öğrenir.
rob gronkowski net değeri nedir
Aynı şeyi Apple veya Google için de söyleyebilirsiniz. Tüm bu şirketler, artık milyarder olan insanlar tarafından kurulmuş ve yönetilmiştir. Dışarıdaki milyarderleri veya süper başarılı insanları düşünün. Yukarıda bahsedilen Buffett, Gates ve Zuckerberg'i içeren bir liste. Ama aynı zamanda Jeff Bezos, Phil Knight ve Paul Allen. Hepsinin bunu başarmak için bir büyüme zihniyetine sahip olması gerekiyordu.
Nike'ın ortaya koyduğu her şeyin başarılı olduğunu mu düşünüyorsun? Veya Amazon'un düz bir yörünge izleyerek dünya çapında devasa bir şirket haline geldiğini?
Branson'ın ortaya koyduğu gibi farklı bir düşünce tarzını benimseyerek daha çevik hale gelebiliriz. Hataları ders olarak ele alabiliriz. Ve kartlarımızı doğru oynarsak, zirveye olan yolculuğumuzu önemli ölçüde kısaltın.
Sam'i Twitter'da takip edin @Kafadergisi ve Facebook
Para ve Kariyer Hile Sayfasından daha fazlası:
- CEO olmak ister misin? Bu Zirveye Giden Mutlak En Hızlı Yol
- Tüm Zamanların En Zengin 10 Kişisi
- Warren Buffett Gibi Olmak İster misiniz? Bunu Yapmak İçin Daha Fazla Zaman Harcayın
