Yarı Zamanlı Çalışmak İster misiniz? Amazon Neden İyi Bir Seçimdir

Hevesli bir deneyci olan Amazon'un kurucusu Jeff Bezos, yarı zamanlı avantajlar ve avantajlarla uğraşıyor | David McNew / Getty Images
Hayal bu - uluslararası alanda tanınan ve saygın bir teknoloji firmasında, tüm avantajlara ve avantajlara ve harika bir maaşa sahip harika bir iş sahibi olmak. Daha iyi hale getirebilecek tek şey? Yarı zamanlı çalışma saatleri. Amazon - geçmişte iş kültürü ciddi şekilde eleştirilmiş olsa da - görünüşe göre imajını iyileştirmek için önlemler alıyor ve bunları iş gücüne dahil ediyor.
Amazon, en azından onlarla deney yapıyor. Paketlerinizi drone aracılığıyla ve hatta evinize giderken 3D baskı siparişlerini getirmeye çalışan aynı şirket, aynı zamanda 30 saatlik bir çalışma haftasıyla da uğraşıyor.
Amazon tarafından uygulanan yeni bir test programı, yarı zamanlı teknoloji ekiplerini kullanıyor, ancak aynı zamanda çalışanlarına tam zamanlı çalışanların avantajlarını ve avantajlarını sağlıyor. Ayrıntılar konusunda pek bir şey bilmesek de Amazon, programı teknoloji çalışanları için 'iş-yaşam oranını yeniden keşfetmenin' bir yolu olarak faturalandırıyor.
'Yarı zamanlı istihdam kavramı yeni değil - Amazon'da şu anda haftada 30 saat azaltılmış bir programla çalışan birçok insan var. Amazon için yeni olan, yöneticiler de dahil olmak üzere tamamen yarı zamanlı çalışanlardan oluşan ekiplerin oluşturulmasıdır. ' Amazon mektubuna Eventbrite.com aracılığıyla 25 Ağustos'taki bir etkinlikten önce yayınlanan, dedi.
Amazon pilot programı

İnsanlar Seattle, Washington şehir merkezinde yapım aşamasında olan yeni Amazon genel merkez kompleksinin bir kısmının önünden geçiyor | Mark Ralston / AFP / Getty Images
john madden öldüğünde kaç yaşındaydı?
'Azaltılmış bir programa göre uyarlanmış ve yine de başarıyı ve kariyer gelişimini teşvik eden bir çalışma ortamı yaratmak istiyoruz. Bu ekip yapısı, benzer programları sağlayacak ve ekip üyelerinin müşterilerimiz adına yenilik yapmasına ve büyük düşünmesine olanak tanıyan sahiplik sağlayacaktır. Takımlar için çekirdek saatler Pazartesiden Perşembeye 10: 00-14: 00 olacak. hafta boyunca esnek çalışma saatleri ile. '
Esasen Amazon, çalışma haftasını kısaltmanın bir yolunu bulmaya çalışıyor. Bu kulağa oldukça harika geliyor (dışarıdan birinin bakış açısından) ve milyarder iş liderleri de dahil olmak üzere birçok insanın son birkaç yıldır savunduğu bir kavram. Ancak büyük bir şirketin bu fikirle sahada çalışmaya başladığını ilk kez gördük.
İşin püf noktası, bu çalışanlara Amazon'un tam zamanlı müdavimleri kadar ödeme yapılmayacağıdır, bu da çok çalışmayacakları düşünüldüğünde anlaşılabilir bir durumdur. Washington Post'un bildirdiği gibi , çalışanların programlarını değiştirmelerine izin veren başka büyük şirketler de var. Örneğin Deloitte, bazı çalışanların haftada dört gün çalışmasına izin veriyor. Gönderi, Amazon'un hareketinin daha çeşitli ve refleksli personeli çekmenin bir yolu olabileceğine işaret ediyor. Daha esnek saatler, kadın çalışanların çocukları okuldan almak gibi ev ve iş konularını dengelemesini kolaylaştıracaktır.
canelo alvarez gerçek adı ne
Yarı zamanlı işler: İşin geleceği mi?

Bir saat; daha fazla yarı zamanlı çalışma ile farklı bir deney haline gelebilir | iStock.com
Şirketin deneyinin ne olacağını görmek heyecan verici ve ilginç olsa da asıl soru, diğer şirketlerin benzer programları başlatıp başlatmayacağı ve bu fikrin genel olarak ekonomi üzerinde gerçek bir etkisinin olup olmayacağıdır. Pek çok insanın halihazırda geçimini sağlayacak kadar iş bulmakta güçlük çektiği ve yakın gelecekte milyonlarca insanın teknolojik yenilikler nedeniyle fazlalıkla karşı karşıya kaldığı bir zamanda, yarı zamanlı çalışmanın giderek daha yaygın hale gelmesi muhtemeldir.
Ve eğer insanlar sosyal haklarını kaybediyorlarsa ve milyonlar tarafından (daha düşük ücretli, yarı zamanlı çalışma şeklinde) önemli ücret kesintileri yapıyorsa, bu tüm ekonomiyi ciddi şekilde engelleyecektir. Kimse karşılayamazsa, Amazon'dan kim süs eşyaları sipariş edecek? Böyle bir şeyi denemek şirketin çıkarına olabilir.
Elbette, daha sonra şirketin imajını yeniden oluşturmaya yardımcı olmanın bir yolu olabilir. lanet olası bir New York Times makalesi şirketin kampüsünde bulunan oldukça acımasız çalışma kültürünü ortaya çıkardı. Bu parça geniş çapta okundu ve Amazon'u hemen arkasına koydu. Yetenekleri çekmek açısından, diğer büyük şirketlerle çalışanlar için savaştığı için şirketi dezavantajlı konuma getiriyor.
Amazon’un Seattle genel merkezinin sadece bir veya iki mil yakınında olan Facebook, Google ve Microsoft'un da büyük bir varlığı var. Bazı çalışanların Amazon'un ofislerinde çalışmanın bu kadar zor olduğunu iddia ettiklerini okuduktan sonra, gelecek vaat eden bir iş adayını diğerlerinden biri yerine Amazon'da oturum açmaya ikna etmenin zor bir satış olacağına bahse girebilirsiniz.
Her iki durumda da, Amazon’un yeni test programının ardından neler olacağını görmek çok ilginç olacak. İşler ve yakalarsa, ekonominin en az bir sektörü için daha kısa çalışma haftalarının eşiğinde olabiliriz.
Sam'i Twitter'da takip edin @Kafadergisi ve Facebook
Para ve Kariyer Hile Sayfasından daha fazlası:
- Amazon'da Asla Satın Almamanız Gereken 6 Şey
- 50.000 Dolar Maaşla Parasız Kalacağınız 10 Şehir
- Esnekliği Sevenler İçin En İyi 10 Yarı Zamanlı İş

!['Below Deck Med': Daisy Kelliher, Natasha'nın 'İzlenmesi Zor' Olduğunu Söylüyor - Neden Bazı İzleyiciler Bu Sezonun Baş Yahnisiyle Mücadele Ediyor [Özel]](https://gov-civil-portalegre.pt/img/exclusives/48/8216-below-deck-med-8217-daisy-kelliher-says-natasha-is-8216-hard-to-watch-8217-why-some-viewers-struggle-with-this-season-8217-s-chief-stew-exclusive-1.jpg)









