Özgeçmişte Asla Yalan Söylememeniz Gereken 5 Şey
Özgeçmiş yalanları George Costanza'nın kitap okumasını sağladı | NBC / Aquanomix
George Costanza bir keresinde, 'İnanıyorsan yalan değil' demişti. Sinirlerinizi yatıştırmaya veya bir süslemeyi rasyonelleştirmeye çalışırken bu doğru bir tavsiye olabilir, ancak iş aramak Yalan seni işsiz bırakabilir ve anne babanla yaşayabilir.
draw brees üniversiteye nerede gitti
İş arama sırasında ilk izlenimler çok önemlidir. 10 işverenden yedisi, bir özgeçmişi incelemek için beş dakikadan az zaman harcıyor. güncel araştırma CareerBuilder'dan. Aslında, işverenlerin yarısı, finansal geleceğinizi belirleyebilecek belgeyi incelemek için iki dakikadan daha az zaman harcıyor. Güçlü bir izlenim bırakmak için, birçok başvuru sahibi özgeçmişlerinde yalan söyleme ihtiyacı duymaktadır.
Ankette yer alan işverenlerin yarısından fazlası, başvurduğu şirketin eski CEO'su olduğunu iddia eden bir başvuru sahibi ve Nobel Ödülü sahibi olduğunu iddia eden bir başvuru sahibi de dahil olmak üzere bir özgeçmişte yalan yakaladı. Daha da kötüsü, işe alım müdürlerinin çoğu nitelik eksikliğini bir dereceye kadar gözden kaçırmaya isteklidir, ancak özgeçmişinizde bariz bir yalan bulurlarsa, şansınıza veda edin.
CareerBuilder'ın insan kaynakları başkanı Rosemary Haefner bir basın bülteninde, 'İş arayanlar, bir işe alım yöneticisinin dikkatini güçlü bir izlenim bırakacak kadar uzun süre tutma ve tutma gibi kaçınılmaz bir zorluğa sahipler,' dedi. Ancak bunu başarmak için özgeçmişinizi süslemek, sonuçta geri tepebilir. İşe alma yöneticilerinin çoğu, niteliklerin yüzde 100'ünü karşılamayan adayları değerlendirmeye isteklidir. İş arayanlar, öğrenme yeteneği, coşku ve kültürel uygunluğa örnek teşkil eden geçmiş başarılarını kanıtlayarak değerlendirme şanslarını artırabilirler. '
İşverenlerin özgeçmişlerde bulduğu en yaygın beş yalana bir göz atalım.
1. Süslenmiş beceri setleri
George, deniz biyoloğu olduğu konusunda yalan söylüyor | NBC
George: Steinbrenner, ön bürodaki herkesin bir kendi iş uzmanlık alanlarında ders.
Jerry: Peki onları bir risk yönetimi uzmanı olduğunuzu düşündüren nedir?
George: Sanırım özgeçmişimde.
İşe alım yöneticisini gerçekten sahip olmadığınız becerilerle etkilemeye çalışmak, gerçekler ortaya çıktığında utanç verici olabilir ve CareerBuilder anketi beceriler hakkındaki gerçeğin sıklıkla keşfedildiğini ortaya çıkarır. İşverenlerin yüzde altmış ikisi özgeçmişlerde süslenmiş beceri setleri buldu. Belki de en “yaratıcı” beceri, biri domuz Latince olmak üzere iki dilde akıcı olduğunu iddia eden bir başvurucuydu.
Becerileriniz hakkında yalan söyleme ihtiyacı hissediyorsanız, bazı yeni beceriler edinme zamanı gelmiş olabilir. Kalabalıktan sıyrılmanıza yardımcı olabilecek eğitim ve sertifika programları ülke genelinde bulunmaktadır. Pek çok program para gerektirse de, yeterince dikkatli bakarsanız, yeni bir dil öğrenmekten bir projenin nasıl yönetileceğini öğrenmeye kadar ücretsiz dersler vardır. Unutmayın, beceriler edinmenin en iyi zamanı, onlara kesinlikle ihtiyacınız olmadan önceki zamandır. Bir iş bulmaya çalışmak ve potansiyel işverenlere hitap edecek yeni beceriler öğrenmek göz korkutucu olabilir.
harold reynolds espn'den neden kovuldu
2. Süslenmiş sorumluluklar
Charlie bir iş görüşmesinde | FX Yapımları
Etkileyici iş sorumluluklarına sahip olmak, kendinizi önemli hissetmenize yardımcı olur. Eski şirketiniz için önemliyseniz, belki bir işe alma müdürü size ihtiyacı olduğunu hissedecektir. Ancak özgeçmişinizde kayda değer sorumluluklarınız yoksa, kolay yoldan gitmemeli ve nitelikleriniz hakkında yalan söylememelisiniz. CareerBuilder, işverenlerin% 54'ünün özgeçmişlerde süslenmiş sorumlulukları keşfettiğini tespit etti.
Bunun yerine, işverenler çekici iş adayları ve özgeçmişler ararken gerçekten aşağıdakileri istediklerini söylediler:
- Açık pozisyonları için özelleştirilmiş bir özgeçmiş:% 61
- Bir kapak mektubunun eşlik ettiği bir özgeçmiş:% 49
- İşe alma müdürüne veya işe alım görevlisine adıyla gönderilen bir özgeçmiş:% 26
- Başvuranın çevrimiçi portföyüne, bloguna veya web sitesine bağlantılar içeren bir özgeçmiş:% 21
3. Çalışma tarihleri
Geleceğe Dönüş'te Christopher Lloyd ve Michael J. Fox | Evrensel Resimler
kurt warner'ın kaç tane süper büyük yüzüğü var
Önceki işinizde ne zaman çalıştığınızı bilmek, işe alım yöneticilerine deneyim seviyenizi göstermenize yardımcı olan önemli bir ayrıntıdır. Ayrıca onlara ne kadar dürüst veya ayrıntı odaklı olduğunuzu göstermeye yardımcı olabilir. İşverenlerin yüzde otuz dokuzu özgeçmişlerde yanlış istihdam tarihleri bulmuştur. Bunlardan bazıları cesurca yalanlar olmayabilir, ancak özgeçmişinizde yanlış bir şey olması bir işe alım müdürünün gözünde bir grevdir.
Anketteki en kötü suçlular, iş geçmişinde üç farklı şirkette ve aynı anda üç farklı şehirde bulunan bir başvuranı içeriyordu. Bu arada, sürücü pozisyonu için başvuran başka bir başvuran, 10 yıllık deneyime sahip olduğunu iddia etti, ancak yalnızca dört yıllık bir sürücü belgesine sahipti.
4. İş unvanları
Bir mahkum | Mario Tama / Getty Images
Hiçbir şey iş unvanı kadar önem taşıyamaz, ancak bu yine de önceki bir işverendeki rolünüzü süslemeniz gerektiği anlamına gelmez. İşe alma müdürü referanslarınızı kolayca kontrol edebilir ve yalan söyleyip söylemediğinizi öğrenebilir. İşverenlerin yüzde otuz biri iş unvanlarıyla ilgili özgeçmişlerde yalanlar buldu. İnandığınız şey ile gerçeklik arasındaki fark önemli olabilir. Örneğin, bir başvuran sadece bir hapishanede çalıştığını iddia etti. Doğrusu? Başvuran, gerçekten vakit geçirmek için oradaydı.
5. Akademik dereceler
Bir performans incelemesinde olumsuz işaretler | iStock.com/Tupungato
Üniversite diplomasına sahip olmak bir zamanlar orta sınıfa ve daha fazlasına bir bilet olarak görülüyordu. Şimdi, sadece kurumsal kapıya bir adım atmak pratik olarak bir gereklilik. Derecen yoksa kendi üniversiteni kurmak kadar kolay değil. CareerBuilder anketindeki en az bir işe alma yöneticisi, bir başvuru sahibinin var olmayan bir koleje gittiğini iddia ettiğini söyledi. Genel olarak, işverenlerin% 28'i akademik derecelerle ilgili bir özgeçmiş yalanını yakaladı.
Eric'i takip edin Facebook ve Twitter
Para ve Kariyer Hile Sayfasından daha fazlası:
- İş Görüşmesi Sırasında Sormamanız Gereken 5 Soru
- Çalışanların Yaklaşık% 80'i Bu Artışı Devralır
- İşverenlerin İş Tanımlarını Yapmayı Sevdikleri 7 Yalan
